PARLARE GIRAFFA

“Cominciare da se stessi: ecco l’unica cosa che conta… Bisogna che l’uomo si renda conto innanzitutto lui stesso che le situazioni conflittuali che l’oppongono agli altri sono solo conseguenze di situazioni conflittuali presenti nella sua anima, e che quindi deve sforzarsi di superare il proprio conflitto interiore per potersi così rivolgere ai suoi simili da un uomo trasformato, pacificato, e allacciare con loro relazioni nuove… Quando l’uomo ha trovato la pace in se stesso, può mettersi a cercarla nel mondo intero” (Martin Buber)

Fare errori ... Il processo della Comunicazione Nonviolenta ha in sè un'evidente componente riparatrice poichè ci guida verso una valutazione costruttiva degli errori commessi. E' più utile osservare l'accaduto rimpiangendo di aver fatto quello che si è fatto piuttosto che convogliare tutte le nostre energie verso il senso di colpa e l'autopunizione . In tal modo potremo  più agevolmente scorgere lo spazio di miglioramento che ci eviterà di ritrovarci in una situazione che non ci fa stare bene Valeria

Un video per raccontare la sociocrazia. Da guardare .... Buona visione! Valeria https://www.youtube.com/watch?v=l3zFWpntExg

https://www.linkedin.com/pulse/have-nice-conflict-con-la-comunicazione-nonviolenta-di-valeria-pruzzi?trk=hp-feed-article-title-share

Parlo solo di me ( da Apprentie Giraffe) Quando ti rimprovero di essere questo o quello, in realtà non parlo di te. Sto cercando di farti vedere quello che sta succedendo a me. Quando sono arrabbiata, quanto sto piangendo  perché ho la sensazione di non riuscire ad amarti. Quando affermo che il mondo è  così, che le persone sono cosi, Lo saprai apprezzare il regalo che ti mando io? Ti sto offrendo il mio mondo interiore, ciò che più mi turba e ciò che mi colpisce. Quando ti accuso , che è "colpa tua", ti prego non  pensare che ce l’abbia con  te. Io non ho le parole per raccontarti Quello che sto vivendo e  dove sono. Ma le mie parole sono un passaggio che porta verso casa mia. E anche quando dicono "tu", non parlano di te. Loro rappresentano  la mia impotenza per non avere in quel momento una  scelta. ( dal web )

Reduce da un convegno scopro con piacere che l'approccio sociocratico esiste anche al di fuori degli eco-villaggi.... L'orizzontalità organizzativa  dunque è un' esperienza che , per esempio in Arca Worldwide , sta producendo risultati soddisfacenti. Oggi al Convegno Formare e Formarsi organizzato da Edizioni Este la narrazione  di Demetrio Labate , che in Arca si occupa di People & Talent, mi ha colpito positivamente. Sentire parlare di cerchi e non di gerarchie mi ha richiamato  la differenza tra potere sugli altri vs potere con gli altri. Tanto su cui riflettere.. Vi propongo un video . La sintesi : chi lavora insieme , decide insieme Buona visione Valeria  https://www.youtube.com/watch?v=l3zFWpntExg